企业心理服务案例

EAP（Employee Assistance Program）， 即员工帮助计划，在企业管理中对员工进行辅助管理和规划，通过专业心理学技术和方法缓解员工心理压力，提高员工工作效率，营造更好的工作氛围，提高企业活力和凝聚力。美国的一项调查发现，在EAP上投入1美元，可以减少10-16美元运营成本，却能换来5－16美元的回报，因为EAP有效地减少了请假、旷工、离职等不良事件的发生。目前世界500强企业中，有80%以上企业引入了 EAP 服务。

心理服务应用行业

社会心理服务案例

赛诺威行业客户涉及民政、企业、司法、公安、消防、卫健、教育、公共管理等多个领域，累积服务客户以达50万，心理数据样本量大，人群覆盖领域广。